有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想对象的搜寻你围之外，维系办公室恋情的关键在於，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁於一旦。以下柯梦所提出的办公室恋情十诫，目的在协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的後遗症击垮。

　　第一诫：不要一头栽进去
　　如果你和办公室里的帅哥，仅止於花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵排侧、裸里相见，那麽想在上班时间不受他在附近出现的影响，就不那麽容易了。这就是为什麽一旦发展办公室恋情，你应该将每一本老掉牙的两性书都会提到的论点牢记在心：不要在第叁次约会就轻易弃甲缴械，一定要把这个数字再乘以五。
　　以22岁的银行行员蒂华为例，她在一次公司的尾牙狂欢後，让一位她已暗恋数月的男同事护送回家。她和那位男同事共事了六个月，在酒酣耳热之际，两人互诉情衷。但是两周後，对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他就被挖角到别家公司，蒂华算是得了一次教训。她语带警告地说：「记住，想谈办公室恋情，你应该有无论结果好坏，但却每天都会见到他的打算。」所以，别急着约会，在公司的派对上也要尽量谨慎，因为那会是你最容易放松自己警觉的时刻。还刚开始的几次约会中，最好不要喝酒，除非你是千杯不醉的那一种人，否则，不管是不是办公室恋情，都别在恋情的观望阶段，让任何东西干扰了你的判断。

　　第二诫：保密
　　尽量勿使办公室恋情曝光。如果别人发现了，他们会开始猜测你下班後去哪里，而不再关心你的工作表现；或者你的同事会开始认为你是那种收集男友的女人，而非出色的会计。而且，假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能这样想：你就是靠和男人上床来提升自己的职位。
　　这样的揣测就曾经发生在27岁的秘书梅兰身上。她在外商公司工作，和33岁，另一个单位的主管相恋。某天夜晚有人看见他们手牵着手走出大楼，八卦便开始流传，比Email的速度还快。梅兰说在同事间的声望开始一路下滑，没有人信任她，深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。她的同事也开始看轻她，还有人在她背後指指点点的，说她「长的不怎麽样」，但是怎麽那麽「有办法」。
　　最後，为了让伤害降至最低，梅兰主动向人事室主任请调，并让另一位秘书知道她已这麽做。但人事室主任认为，那位主管并非梅兰的直属上司，没有调职的必要。梅兰这次正式表明清白的方式奏效了，有人开始传说老板并不在意此事，八卦消息才慢慢静止下来。
　　你不会希望有人以错误方式来评估你在公司的能力表现与价值，切记谨慎处理八卦传闻，你可以：
　　将你们到公司上班的时间错开。因为再没有比同时走进公司更明显表示：「我们昨天一起过夜。」
　　尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间，相反地，你应多花点时间和同事一起用餐，或参与团体活动。
　　不要把私人事情带进办公室。如果你的确需要在上班时间讨论私事，到外面讨论，去吃午餐，去公园，或者除了你和她的办公室之外的任何地方。

　　第叁诫：统一口径对外
　　29岁的丽姬在软体公司担任产品经理，当同事提起她已交往六个月的31岁程式设计工程师世民时，她假装不认识。但没想到世民已经告诉他们，丽姬是他的「好搭档」，就像X档案里的穆德与

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